人事主管个人简历

时间:2024-05-27 20:55:26
人事主管个人简历

人事主管个人简历

时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,是时候静下心来写一份简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?下面是小编精心整理的人事主管个人简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事主管个人简历1

基本资料

姓 名: 简历范文 国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 河源 身高体重: 159 cm 46 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 27 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政总监:行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理:

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全兼职均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

公司性质: 民营企业所属行业:计算机业

担任职务: 行政人事部主管

工作描述: 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;

2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;

3、负责培训、招聘;

4、负责制定激励机制并执行;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、掌管公司重要档案管理、文书;

7、负责公司文书写作及贯彻;

8、负责处理员工劳动关系;

9、负责组织安排员工的业余活动。

离职原因:

公司名称: 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

公司性质: 私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务: 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述: 一、行政人事主管

1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;

2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;

3、负责开展员工培训和负责招聘;

4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;

5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

6、负责接待公司重要来访者;

7、掌管公司重要档案管理、文书;

8、负责公司文书的拟写、上传下达;

9、负责组织公司各项活动;

10、负责管理总务方面的工作;

11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

二、客服外勤主管

1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);

2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;

3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);

4、负责组织安排外派员工各种培训;

5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;

6、对客户进行二次开发;

7、协助客户验厂;

8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。

离职原因:

公司名称: 中国联通公司番禺分公司起止年月:XX-11 ~ XX-11

公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 客户服务经理

工作描述: 1、与客户保持良好的社会关系,解决客户在手机上遇到的问题;

2、完成公司规定的经济指标。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东商学院花都学院

最高学历: 大专 毕业日期: XX-06-01

所学专业: 中英文秘书 第二专业: 心理学、教育学

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso:9001、pet a级

XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证

XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师

XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、具有六年的行政人事管理工作经验;

2、熟悉劳动法;

3、熟悉公文写作;

4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;

6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);

7、熟练操作办公自动化软件;

8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;

9、擅于组织。

详细个人自传

尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力,不断的向上冲破,力追自己能拥有的最好的'东西。

人事主管个人简历2

目前所在:珠海

年 龄:25 岁

户口所在:韶关

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

培训认证:未通过认证

身 高:170 cm

诚信徽章:未通过验证

体 重:66 kg

人才测评:未通过测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:物流/仓储:物流助理,行政/后勤:行政人事主管,物流专员/助理:工作年限:1职 称:中级求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:35005000希望工作地区:广州,东莞,珠海

工作经历

广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今

公司性质:民营企业

所属行业:交通/运输/物流

担任职位:行政人事主管

工作描述: 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:

广东移动通信 起止年月:20071001 ~ 20071001公司性质:国有企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。

离职原因:时间到期

教育背景

毕业院校:吉林大学珠海学院最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:20090601专 业 一:物流管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀

工作能力及其他专长

通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。

详细个人自传

本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。

人事主管个人简历3

张xx

二年以上工作经验|男|25岁

居住地:陕西

电 话:152********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XXX东胜地产

行 业:房地产

职 位:行政人事主管

最高学历

学 历:本科

专 业:人力资源管理

学 校:陕西师范大学

自我评价

本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:房地产

目标地点:陕西

期望月薪:面议/月

目标职能:行政人事主管

工作经验

20xx /7—至今:XXX东胜地产 [1年8个月]

所属行业: 房地产

行政 行政人事主管

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

20xx/7—20xx /7:XXX公司[1年]

所属行业: 能源、矿产

行政 人事行政

1. 建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2. 制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3. 负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4. 协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8. 上级交办的其他工作。

教育经历

20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科

证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

人事主管个人简历4

基本情况。

姓名:王先生

证件:xxx

出生年月:1981年12月24日

性别:男

婚姻状况:保密

户籍:湖南衡阳

现所在地:广东番禺

身高:163CM

体重:48Kg

民族:汉族

工作经验:4年0月

求职意向

意向岗位:行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理?

工作性质:全职

发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

要求地区:番禺

月薪要求:20xx—2500

食宿要求:无

教育经历

20xx年03月~20xx年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专

20xx年09月~20xx年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专

语言能力

英语(一般)

普通话(熟练)

粤语(良好)

技能专长

职称:计算机二级证书

计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:计算机二级证书

熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。

人事主管个人简历5

个人信息

姓名:

目前所在:广州

年龄:26

户口所在:韶关

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:162cm

人才测评:未测评

体重:50kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:薪资福利人员,人事总监/经理/主管,企业文化/员工关系/工会管理

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,佛山,韶关

工作经历

广州市**汽车销售服务有限公司起止年月:XX-09~XX-05

公司性质:其它所属行业:汽车及零配件

担任职位:人事副主管

工作描述:(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职

(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计

10、负责工作分析、岗位说明书编制工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案

11、参与员工关系管理工作,组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作,主动配合其他部门工作

离职原因:个人原因

教育背景

毕业院校:韶关学院

最高学历:大专获得学位:毕业日期:XX-06

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

语言:普通话、粤语、英语熟练,听、说、读、写、译,口语流利

计算机:熟练word,ppt,excel,flash等办公软件,

个人自我评价

自我评价:忠实诚信,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。

《人事主管个人简历.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式